Klik op onderstaande link en bekijk het laatste nieuws.
NBBU laatste nieuwsKlik op onderstaande link en bekijk het laatste nieuws.
NBBU laatste nieuwsVanaf 1 januari 2023 bestaat de inlenersbeloning voor uitzendkrachten uit 10 elementen (in 2022 waren dit 9 elementen). In de uitzend-CAO zijn deze elementen, a tot en met j, beschreven in artikel 16. Lees deze update van de eerdere column (2022) van Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero, over de inlenersbeloning.
Lees verder...Banen in de financiële sector en in de ICT scoren hoog in de top 10 'beste banen'. Indeed heeft deze lijst samengesteld op basis van het vacatureaanbod, de hoogte van het salaris en de mogelijkheden om te werken op afstand.
Lees verder...Eugène van den Hemel van Jobs for Humanity werd door de vakjury gekozen tot Meest Invloedrijke Recruiter van het jaar 2022. Pien van den Boer van Timetohire is door het publiek uitgeroepen tot dé Meest Invloedrijke Recruiter 2022. Lees meer
Lees verder...De samenwerking is ingegeven vanuit behoefte aan meer grip op verzuim en inzetbaarheid, grotere voorspelbaarheid van de kosten en compliance aan wet- en regelgeving, volgens Acture en Olympia.
Lees verder...Internationaal werken is vooral populair onder mannen, hoger opgeleiden en jongeren. Bekijk de vijf belangrijkste redenen om internationaal te willen werken. Bekijk ook de favoriete landen en steden.
Lees verder...In verschillende landen spelen specifieke omstandigheden. Tegelijk kampen alle markten met hoge rentetarieven, prijsinflatie en beperkingen in de toeleveringsketen. Dit heeft invloed op de werving van personeel, volgens Magnit (voorheen Brainnet).
Lees verder...Het zal je toch maar gebeuren. Werk je al geruime tijd bij je werkgever, kun je ineens een deel van je vrije dagen inleveren. Dat kan toch niet waar zijn? Hoe zit het met extra vakantie-uren voor oudere werknemers?
Lees verder...In november 2022 bereikte personeelstekort voor de energietransitie een piek en was 39 procent van deze vacatures onvervulbaar. Eind december was het tekort iets gedaald, naar 36 procent, meldt ABN AMRO,
Lees verder...Technisch werkgevers Technicum en USG Engineering bundelen hun krachten. Per 24 januari heet USG Engineering daarom Technicum Engineering. Technicum Engineering zal zich blijven richten op het detacheren van technische professonials op HBO/WO-niveau, Technicum detacheert technische vakmensen op MBO-niveau.
Lees verder...De uitzendbranche is in 2022 gegroeid in omzet en gekrompen in uren ten opzichte van 2021. Het totaal aantal uren is in 2022 gedaald met 6%, de totale omzet is gestegen met 3%. In periode 13, van 5 december tot en met 1 januari, daalde het aantal uren met 9% en steeg de omzet met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Lees verder...