-
Loonkloof tussen mannelijke en vrouwelijke recruiters neemt af. Maar is er nog steeds.
Flexnieuws.nl Dec 1, 2023 | 11:30 amFlexnieuws.nlGemiddeld salaris recruiter stijgt naar € 56.400,-Loonkloof tussen mannelijke en vrouwelijke recruiters neemt af. Maar is er nog steeds.
Lees verder... -
Succesvol FlexFuture event Wet- en regelgeving
Flexnieuws.nl Nov 30, 2023 | 23:30 pmFlexnieuws.nlExperts in Flex organiseerde een geslaagd event op 16 november jl. dat in het kader stond van arbeidsmarkttrends en informatie over veranderingen in wet- en regelgeving. Het event trok veel belangstelling. Tijd voor een terugblik.Succesvol FlexFuture event Wet- en regelgeving
Lees verder... -
Patrick Tom (Bureau Cicero): ’SNA-keurmerk is de sleutel tot verplichte toelatingsstelsel’
Flexnieuws.nl Nov 30, 2023 | 11:18 amFlexnieuws.nlDe kans dat de 'Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten' (WTTA) er komt, is heel groot. De impact van dit toelatingsstelsel op de flexmarkt is enorm, schetst Patrick Tom, directeur van Bureau Cicero. En: “SNA is de sleutel voor toelating. Zorg dus dat je tijdig (vóór 1 juli 2025) positief bent gecertificeerd.”Patrick Tom (Bureau Cicero): ’SNA-keurmerk is de sleutel tot verplichte toelatingsstelsel’
Lees verder... -
Aantal 55-plussers dat graag wil werken afgelopen jaar toegenomen met 688%
Flexnieuws.nl Nov 30, 2023 | 07:00 amFlexnieuws.nlDe arbeidsmarkt staat onder druk, en hoewel er aanzienlijke krapte heerst, worden 55-plussers nog steeds geconfronteerd met vooroordelen en discriminatie. Daarom lanceert Maandag® de campagne "The Comeback Crew".Aantal 55-plussers dat graag wil werken afgelopen jaar toegenomen met 688%
Lees verder... -
Asielzoekers mogen per direct meer dan 24 weken per jaar werken
Flexnieuws.nl Nov 29, 2023 | 13:33 pmFlexnieuws.nlHet kabinet past de regels aan voor asielzoekers die willen werken, nadat de Raad van State vandaag oordeelde dat de 24-weken-eis in strijd is met de Europese Opvangrichtlijn. Asielzoekers mogen meer dan 24 weken per jaar werken als hun asielaanvraag minstens zes maanden in behandeling is.Asielzoekers mogen per direct meer dan 24 weken per jaar werken
Lees verder... -
House of Covebo zet in op maakindustrie met overname Verder in Techniek
Flexnieuws.nl Nov 29, 2023 | 11:49 amFlexnieuws.nlIn een strategische zet om hun positie in de maakindustrie te versterken, heeft House of Covebo aangekondigd dat ze Verder in Techniek, een vooraanstaand technisch opleidingsinstituut voor operators van CNC machines, heeft overgenomen.House of Covebo zet in op maakindustrie met overname Verder in Techniek
Lees verder... -
ABU Marktmonitor: uitzenduren- en omzet krabbelen iets omhoog
Flexnieuws.nl Nov 28, 2023 | 12:46 pmFlexnieuws.nlIn periode 11 van 2023 is er een daling van 13,17% in uitzenduren en een daling van 1,87% in omzet ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De uitzenduren- en omzet zijn iets beter dan de voorgaande periode. ABU Marktmonitor: uitzenduren- en omzet krabbelen iets omhoog
Lees verder... -
Ambitie Manpower Nederland: “Terug in de top 5”
Flexnieuws.nl Nov 28, 2023 | 07:00 amFlexnieuws.nlHoe wil Manpower die ambitie realiseren? "Het is niet eenvoudig, maar ik weet dat het kan," zegt Richard Øverland. Hij leidt sindsvorig jaar de organisatie. In dit interview schetst hij het speelveld en wat er nodig is voor de inhaalslag.Ambitie Manpower Nederland: “Terug in de top 5”
Lees verder... -
“Scholing is geen kostenpost maar een investering”
Flexnieuws.nl Nov 27, 2023 | 08:00 amFlexnieuws.nlScholing van vaste medewerkers in de uitzendbranche is erg belangrijk. Maar waarom eigenlijk? Een gesprek met Barbara Kramer, directeur van de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) over het belang van opleiden.“Scholing is geen kostenpost maar een investering”
Lees verder... -
Gaan PVV, NSC (en de VVD) elkaar vinden in het arbeidsmarktbeleid?
Flexnieuws.nl Nov 23, 2023 | 11:39 amFlexnieuws.nlHet is nog wat prematuur. Toch maakt Hugo-Jan Ruts alvast een analyse van de arbeidsmarktstandpunten van de drie mogelijke onderhandelingspartijen. Gaan PVV, NSC (en de VVD) elkaar vinden in het arbeidsmarktbeleid?
Lees verder...